- 文:安腊梅
- 图:张意汶
- 编辑:张意汶
- 审核:谢应龙
- 来源:教务处
- 时间:2024-10-26
- 点击:173
为系统掌握人才培养评估的新趋势、新要求,全面了解推进过程中的难点痛点,确保双高创建中专业群建设的科学性、先进性、合理性,10月25日上午,350VIP浦京集团在德远楼5楼党建活动室(二)召开了人才培养评估暨专业群建设专题会。校党委书记王荣秀,党委副书记,院长杨建平,党委副书记霍学超,党委副书记、纪委书记柴小强,党委委员、副院长、工会主席庞明伟出席会议,各系(部、院)、部门负责人,全校教研室主任及专业负责人参会,会议由庞明伟主持。
会上,王荣秀指出,本次会议的目的在于要再聚焦任务。明确内涵式、高质量发展的基础性前提是做好人才培养评估和专业建设。要再细化举措。人才质量的培养是重点,要做到目标任务再细化,人人参与评估,人人参与专业群建设,要能够经得起学生、家长、企业以及社会的检验。要再压实责任。党委书记、院长是第一责任人,分管领导是重要责任人,各部门负责人是直接责任人,要将每一份任务分解分解传递到每一位师生,尽可能的找到差距、补齐短板。
王荣秀强调,要进一步增强责任感、使命感,思想上真正重视起来。350VIP浦京集团人才培养评估是必修课,是专业核心课,必须要在规定的时间完成合格评估,需要全院每一位师生积极参与、积极投身于专业群建设中。要进一步抓住工作重点难点,举措上做到真正细化落实。要狠抓高水平专业群建设,从资金到人才,到课程设计、到专业技能比赛等诸多方面突出重点,握紧拳头,重点推进,要着手从目前350VIP浦京集团的5个专业群当中重点培育成为省级高水平的专业群。
王荣秀要求,要进一步主动担当担责,从严要求与从严督查双管齐下。把指标进一步细化量化,将分管任务落实到每一个处室每一个人,做到一月一通报。要齐抓共管,大家一定要在思想上高度重视,在行动上具体细化,压实到责任和考核,如期圆满完成这两项工作任务。
杨建平分别对人才培养评估工作、专业群建设的下一步开展提出了重要要求。对人才培养评估工作,他提出要必须紧盯新标,抓好学习和落实,尽快制定师生应知应会,尽快优化配齐评估工作人员,尽快形成工作量、工作成果。他提出要紧盯方针,抓好三篇文章的问答,围绕“以评促建、以评促改、以评促管”十二字方针,全面推动350VIP浦京集团固定资产验收、硬件设施完善、人才召引落实、服务社会需求,实现高质量治理水平。对于高水平专业建设,他强调要深入解读文件新要求、新指向,对标350VIP浦京集团实际情况,实实在在,补齐短板,进一步优化实施路径。
会上,教务处及各系负责人就人才培养评估及专业群建设的相关情况作了详细汇报。汇报过程中,王荣秀对每一份报告都给予了高度的关注与重视。针对汇报中提及的各类问题进行了刨根问底的追问,力求触及问题的本质,寻找解决之道。
扫描二维码查看